地级市正厅级干部退休年龄是多少，地级市正厅级干部退休年龄是多少岁？

投稿用户 • 2023年4月19日 pm7:39 • 创业干货 • 阅读 235

#头条创作挑战赛#?

首先，简单来说，三个职位都是梦寐以求的高级领导干部巅峰岗位，是几乎不相伯仲的正厅级权利巅峰，现在就三个岗位谁才是正厅级天花板闲谈一下。

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首先：权利

第一、市委书记。市委书记是“一方诸侯”，负责总揽市级区域的全部工作，原则上，无论是省委领导、还是省政府领导，都不会直接干预市委书记所在的地级市辖区内的施政，所以市委书记的权利在他辖区内“说一不二”，也就是类似陈行甲说的“实现梦”般的权利！

第二、省发改委主任。省发改委主任是政府序列的第一部门，也是经济政策的主要施政部门，是省委书记、省长的经济政策执行者，是常务副省长的主要抓手，负责统筹调度全省范围内的经济工作，在经济领域的权利“独一无二”。

第三、省政府秘书长。省政府秘书长就工作责任和权利义务来说，几乎对其他部门没有限制性权利。但是省政府秘书长是省政府的大管家，是省长和副省长的“贴心人”，他负责传达、执行省长、副省长的决策部署和意见建议，隐性权利惊人！是市委书记、省发改委主任需要逢迎的对象，“宰相门前七品官”，更何况是宰相的大管家！

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其次：资历。

第一、省发改委主任。省发改委掌握的经济权利惊人，是所有地级市市委书记都需要指望的岗位，经济政策稍有倾斜，对地级市就会带来海量的优势。省发改委主任也是一步步从基层走上来的，大部分省份的发改委主任，是由经济战线的老资格省厅长接任“定海神针”，或是由老资历的市委书记调任“压舱石”。所以论资历，省发改委主任当仁不让。

第二、市委书记。现在选任市委书记，已经到了令人发指的严苛地步，以前顺承能接任的市长，现在好多只能调任省厅局，对市委书记岗位高山仰止，正是因为市委书记在他辖区内的“独一无二”的权利，组织部门考察干部时慎之又慎，对稍有瑕疵的干部都不得接任，所以现在市委书记的资历越来越高、越来越卷。总体说，市长接任市委书记的机会最大，也有省厅长接任的情况，但总体来说，很少有副厅级直接接任正厅级市委书记。

第三，省政府秘书长。省政府秘书长注定是一个“大管家”类的岗位，所谓“简在帝心”，省长对省政府秘书长的任用具有一言而决的权利，有的省份是地级市市长接任、有的省份是省政府副秘书长接任、有的省份可能是弱势的省厅长接任，所以相对而言，省政府秘书长的资历不一而足，但现如今情况，很少有强势厅局（类似发改委、教育厅等）、大地级市市委书记调任！所以相比资历能弱一点。

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最后，升职空间

所谓的升职空间，就是升为副省级领导岗位的比例。

第一、省政府秘书长。省政府秘书长之所以升值比例高，是因为他的唯一性，省政府秘书长只有1位，又是省长的“贴心人”，提拔副省长又是省政府的“内部人员”，所以升副省长的机会是最大的，有的省份甚至夸张的100%接任副省长。身为省政府党组成员，稍微熬一下资历，就能继任副省长，即使年龄不合适，也会安排到省政协副主席、省人大副主任，（但直升省委常委的机会不大），升职潜力非常大，比例非常高，肉眼可见的副省级领导！

第二、市委书记。随着组织部门选用市委书记越来越严苛，相应的市委书记的含金量和升职潜力也相应提高。根据去年换届情况来看，市委书记稍有成绩就可以有比较好的发展空间，一般省份，在换届中，至少有5位地市委书记能直升省委常委，可能在本省接任，也可能交流到其他省份。在省政府换届中，副省长岗位，地市委书记也是当仁不让地第一候选人，即使到年龄限制，老资历的地市委书记也会到省人大副主任、省政协副主席岗位退休，相关省份对应换届之前，升副省级领导（省委常委，副省长，人大副主任，政协副主席）的比例可能夸张到十几人。虽然各省地级市数量不一而足，市委书记数量也不一致，例如山东，有16位市委书记，换届前后一年多的时间里，直升省委常委的市委书记有6位！升副省长的市委书记有5位！所以说市委书记的升职空间，简直是“上不封顶”！有的甚至直接兼任省委副书记！

第三、省发改委主任。省发改委掌握的经济权利惊人，是所有市委书记需要仰望的人物，也是老资历的人物，但是正因为权利惊人、资历老，发改委主任升副省长的比例也是非常高，毕竟是省委书记、省长的经济政策执行人，虽然不如省政府秘书长有优势，但是也是不可忽视的候选人。但因部分发改委主任年龄偏大，很多都退到人大、政协，导致该岗位的升职前景相对较弱。

总之。就权利而言，市委书记＞省发改委主任＞省政府秘书长；

就资历而言，省发改委主任＞市委书记＞省政府秘书长；

就升职前景而言，省政府秘书长＞市委书记＞省发改委主任。

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