需要写评语给来实习的年轻人。我最不喜欢给人写评语,写得太好自己不舒服,写不好吧又怕别人不舒服,只写些套话又觉得没诚意。唉,“知人者智,自知者明”,我是不智也不明。
从小到大,被人写过很多评语,尤其是上学时老师的评语,年年都有。不过,大多也都是套话,偶尔有真诚的评语,就能想象出那是付出了多少辛劳。老师只有一个,学生那么多,想要给每个人一个恰当的评语那可是相当困难的,真的很让人感动。那评语不仅仅写出了每个人的优点,更多的是指出了个人的缺点与不足,饱含殷切的期望。但是,即便这样真诚的评语,又有几个学生会真正在意呢,老师付出了那么多心血,灌溉到学会说呢过身上的连朝露都不如。离开学校这么多年后,才终于能明白了老师的难处。要是早点明白那该多好,唉。
工作入职时应该也会被写评语吧。没见到过,但以现在的处境来推测,当时也会有专门写评语的人,然后就放在公司人力资源的档案里了吧。我很难相信这些评语中能有多少真诚的成分,想来大多仍是套话吧。
虽说是套话,还是想看啊。想知道别人对自己是怎么评价的,所谓“旁观者清”,能被人指出人生路上的一两个缺点而让自己警醒,这可是很难得的。可惜,这样的档案往往不会让本人看到的。因为看不到,反而更好奇了,希望不会有什么奇怪的内容吧(我在期待什么呢)。
以己度人,别人同样也不希望自己档案里有什么奇怪的评语吧。那么,就只能写些套话了。也许,人力部门的领导会有极为个性的人呢,所谓大千世界,林林总总,总会存在那样的人吧,既然存在,做人力资源也就是可能的啊。这样的人给人的评语肯定就不会是套话了吧,好想看到那样独具特色的评语啊。
我还不至于那么有个性,而且既已知道将心比心,也就无法写出不太好的评语了,明知道这样就不真诚,也只能笑笑了。本人看不到,再真诚又有什么用呢,还不如各自安心的好。
既如此,也就没什么好费心思量的了,没必要根据本人量身定制开动脑细胞搜肠刮肚了,网上搜一下,捡拾几句套话就成了。
“工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作,服从安排。”
搞定。
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