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投稿用户 • 2023年2月21日 pm1:29 • 推广引流 • 阅读 112

2023年1月14日四川省公务员面试题（乡镇）

题目来源于网络

第一题：把传统人情融入现代契约，对此你怎么看？

【破题思路】

1.人情无法避免，同时也是做好工作的重要手段。马克思说，人是社会关系的总和。每个人都不是生活在真空中，都需要社会交往、精神交流。良好的人际关系，有助于公职人员放松身心，投入工作。同时，我国自古便是人情社会，我们在与群众交往时，也要想群众之所想，急群众之所急，用真心赢得群众的信任，这样才更有利开展工作，提升形象。

2.现代契约精神是保障社会稳定、有序运行的基础。契约精神即将法治作为一种基本的思维方式和工作方式，严格依法办事、依规办事、依程序办事。法律运用得当，一方面可以有效化解矛盾、调节利益关系，让工作符合群众普遍预期，防止利益输送、结党营私，打造良好的营商环境。另一方面，可以让干部在法律的支持下，放下思想包袱，勇敢担当作为，防止犯下颠覆性错误。我们在工作中要自觉运用法治思维和法治方式，严格按照法定权限、时限和程序办案，做到法定职责必须为、法无授权不可为。

3.社会管理，有力度还要有温度。把传统人情融入现代契约中，就是在严格公正文明执法中，充分考虑执法对象的切身感受，宽严相济，法理情相融，这样既可以让当事人心服口服，也可以让周围群众感受法治的价值。要做到这点，一方面我们要掌握法律法规政策及其精神，严格按照规范标准做事，另一方面，也要心怀对老百姓的感情，充分考虑群众诉求，树立一切以人民为中心的发展理念，力求执法效果和社会效果相统一。

第二题：乡村文旅项目打造，需要对部分村民房子进行改造，村民有的说自己的房子为什么大家分钱，有的想自己搞，有的不想搬，怎么办？

【破题思路】

这是一道人际关系+计划组织的题目，人际关系即如何消除群众疑惑和不满，赢得群众支持。计划组织即如何对村民房子进行改造，将乡村文旅项目推行下去。

题目设问是“怎么办”，问什么答什么，我们在具体作答时，直接回答如何做。其实第一题已经告诉了我们答题思路，就是将人情和法治结合起来。如果看过《县委大院》的小伙伴，里面拆迁的一些举措我们也可以学习借鉴。

1.由村委会、村党员代表、文旅项目工作组成员共同组成协调组，挨家挨户上门沟通，对每名群众的疑惑逐个解疑释惑。比如对不支持的群众，介绍乡村文旅项目的布局和意义；对想自己搞的群众，讲明文旅项目由zf统一规划、建设、管理，这样才能使乡村更加规范、美观，均衡推进公共基础设施建设和文化旅游风貌；对不认可分钱模式的群众，说明乡村文旅项目所需资金由上级拨付、社会参与、村集体出资等多元构成，利益分配上也会根据出资统筹分配。

2.请部分村民代表到外地建设好的乡村文旅项目村落参观，特别是让村民了解乡村文旅项目为村民增收、居住环境改善方面带来的改变，激发村民对美好生活的向往。

3.村委会成员和村党员带头进行改造，让村民放下顾虑。

第三题：单位开展培训，效果不好，有人迟到早退，积极性不高，你怎么办？

【破题思路】

这道题目描述的现象，在我们实际工作中经常会遇到。培训效果不好，一方面在于培训不具有吸引力，不符合职工需求，另一方面在于纪律涣散，缺乏约束。所以，要改变当前的局面：

1.严明培训纪律。下发培训通知，特别强调会风建设，提高大家对培训的重视程度。同时，加强会议管理，实行点名和签到制度，严防迟到早退等问题。

2.改善培训内容。听取同事对培训的意见，特别是参训积极性不高的同事，改进培训内容，培训内容要紧密贴合干部职工日常工作，确保培训具有针对性、实效性。

3.改良培训形式。一改以前照本宣科式的培训形式，引进视频、课堂问答、户外参观实践等形式，吸引大家参与到课堂中来。同时，学用结合，设置实践环节，提高培训的丰富性。

4.加大考核力度。培训结束后，要设置考核环节，检验每个人的学习效果，以激发干部职工学习热情。

2023年1月14日四川省公务员面试真题（乡镇）解析

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